Co funkce dělá
Když nabíráte na více pozic nebo se přihlásí desítky lidí, snadno ztratíte přehled, komu jste odpověděli a kdo čeká na pohovor. AI Personalista zobrazí všechny uchazeče na nástěnce ve sloupcích podle fáze: nové přihlášky, úvodní chat, pohovor, nabídka a přijetí.
U každého uchazeče vidíte skóre shody, shrnutí a celou historii komunikace. Když některý uchazeč čeká příliš dlouho na odpověď, AI vás upozorní – dobří kandidáti totiž obvykle nečekají a přijmou jinou nabídku.
Na nástěnce můžete uchazeče komentovat, přidávat hodnocení z pohovoru a sdílet ho s kolegou. Po skončení náboru se vše uloží, takže při dalším hledání se můžete vrátit k dobrým uchazečům z minula.
Jak to funguje
- Uchazeči ze všech zdrojů se automaticky objeví ve sloupci nových přihlášek.
- Podle dalších kroků (chat, pohovor) se posouvají mezi sloupci; ručně je můžete kdykoli přesunout.
- AI upozorní na uchazeče, kteří čekají příliš dlouho.
- Na konci náboru připraví zprávy pro všechny, kteří nebyli vybráni – k vašemu schválení.
Co vám to přinese
- Máte celý nábor na jedné obrazovce.
- Rychleji reagujete a nepřijdete o dobré kandidáty.
- Každý uchazeč dostane odpověď, což dělá dobré jméno vaší firmě.